Quels services offrons-nous

Litiges et résolution de conflits

Un litige ne se transforme pas nécessairement vers des procédures judiciaires.

L’objectif du cabinet Ponce Avocats est de régler votre litige dans les meilleurs délais. Le tout peut se faire soit par l’entremise d’une négociation, d’une médiation ou d'un recours judiciaire, lorsqu’aucune autre solution n’est possible.

Un litige peut survenir entre des personnes et/ou des entreprises. La nature de ce litige pourrait viser la responsabilité contractuelle, le droit des affaires, les domaines financiers, la construction, le logement, le travail, les contrats de vente, les prêts ou baux.

Vous recevrez de judicieux conseils de notre équipe qui vous assistera dans la recherche de solutions destinées à régler le litige en cause le plus efficacement possible, et ce, dans votre intérêt fondamental.

  • Analyse stratégique
  • Arbitrage
  • Litige
    • Civil
    • Commercial
    • Domaine financier
  • Médiation
  • Mise en demeure
  • Mode alternatif de résolution de conflits
  • Négociation-conseil stratégique
  • Représentation et assistance :
    • Domaine commercial
    • Organismes à but non-lucratif (OSBL)

Mobilité Internationnale

En cette période de pénurie de main-d’œuvre, la solution peut se trouver à l’étranger.

En cette période de pénurie de main d’œuvre, Ponce Avocats aide les entreprises du domaine aérospatial, du transport routier, manufacturier et des technologies de l’information à maintenir et consolider leur croissance en leur permettant le recrutement de talents internationaux.

La création de valeur étant au cœur de nos priorités, nous offrons un appui stratégique dans le choix du programme d’immigration de travailleurs ainsi qu’un accompagnement complet dans le processus de candidature des travailleurs ainsi sélectionnés.

 

  • Obtention de Permis et Certificats
    • Étudiants étrangers
    • Certificat d’acceptation du Québec
    • Obtention de la permanence
    • Permis de Travail
  •  Assistance aux Programmes
    • Programme de l’expérience Québécoise (PEQ)
    • Programme de travailleurs étrangers temporaires ( PTET)
    • Programme de mobilité internationale ( PMI)
    • Talents mondiaux
  •  Élaboration stratégique
    • Planification de la main d’oeuvre
    • Recrutement local-Sourcing
    • Comités Sectoriels
    • Dispense ou études EIMT
  • Travailleurs temporaires
  • Travailleurs qualifiés

Droit des affaires et conseils stratégiques

Nous offrons les services juridiques dont votre entreprise a besoin dans le cours de ses activités commerciales.

Financement de projet, incorporation de société et convention d’actionnaires, le cabinet de services Ponce Avocats offre aux différentes formes de sociétés composées d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises, la plupart des services juridiques dont elles ont besoin dans le cours de ses activités commerciales.

Une approche créative axée sur les résultats est privilégiée. Elle tient compte des objectifs des clients et aussi, de toutes les parties prenantes lorsqu’il s’agit de la conclusion d’une transaction profitable.

  • Convention d’actionnaires
  • Droit disciplinaire pour les intervenants du domaine des services financiers
  • Élaboration stratégique et négociation d’entente commerciale
  • Financement :
    • Entreprises
    • Projets
  • Incorporation de société et mise à jour de société
  • Injonction
  • Litiges et résolutions de conflits:
    • commerciaux
    • contractuels
    • construction
    • immobiliers
  • Rédaction, révision et analyse :
    • contrats commerciaux
    • convention de services
    • entente de partenariat
    • financement
  • Reconnaissance d’une société
  • Recouvrement de créances commerciales :
    • Factures pour services impayés
    • Factures pour matériaux impayés
    • Prêts impayés
  • Réorganisation corporative
  • Saisies avant jugement

Droit administratif et du travail

Ponce Avocats vous conseille dans des dossiers relatifs à la gestion quotidienne de vos ressources humaines.

Que ce soit pour le soutien dans le cadre de l’embauche, des mesures disciplinaires, des congédiements ainsi que dans l’ensemble des situations qui achoppent auprès des ressources humaines : normes du travail, harcèlement psychologique, équité salariale, gestion des ressources humaines, médiation et conciliation, contrats de travail, droits et libertés et protection des renseignements personnels, vous serez accompagné de façon stratégique dans la gestion des défis liés aux lois des normes de santé et sécurité au travail et conseillé dans la gestion de vos dossiers de lésions professionnelles.

  • Arbitrage de griefs
  • Avis et conseil :
    • Contrat de travail
    • Terminaison d’emploi
  • Demandes d'accès à l’information
  • Ententes :
    • Confidentialité
    • Non-concurrence
    • Non-divulgation
    • Non-sollicitation
  • Harcèlement psychologique et discrimination au travail
  • Normes du travail :
    • Santé et sécurité au travail
    • Représentation devant le tribunal administratif du travail
  • Négociation dans les relations individuelles et collectives du travail
  • Plainte à l’encontre de syndicats
  • Pratiques interdites
  • Rédaction de contrat
  • Représentation et assistance :
    • Contre l’administration publique
    • Organismes sans but lucratif
    • Tribunaux administratifs et judiciaires
  • Terminaison d’un emploi :
    • Congédiement sans cause ou injustifié
    • Conseil
    • Négociation

Vous avez besoin d'un avocat ?